主要工作职责：

协助经理负责部门例行事务的处理，例如绩效数据收集整理，各类文档维护等，组织团队例会相关内容，协调部门内培训相关事宜，包括收集数据，跟踪培训完成状态

协助经理，与各个团队联络，参与定期各个团队的例会事宜，同步项目信息、Timesheet，Billing，Forecast信息等事宜，同步项目需求，人员规划等信息

协助团队的招聘，入职以及退职等，员工休假、OT、Timesheet填写的相关咨询事宜

协助经理，准备各类周报、月报、财年报告等各类PPT/Excel/Word等文档的撰写

负责及时处理由经理直接分配的工作相关事务

岗位要求：

日英双语可无障碍交流，口语能熟练的做日英互译，有日本留学经验优先

有3年以上业务运营，项目管理或经理助理的工作经验

极强的PPT文档制作能力，熟练的演示，演讲经验。可以熟练运用各类图表，合理地展现数据和内容，精通excel及word等基础办公软件