1、大专以上学历，年龄23-35岁（具备相关经验者可适当放宽至40岁）；

2、熟练使用office,wps等办公软件，具备基本数据分析能力；

3、具备一定商务客情维护能力；

4、从事过一线员工管理运营工作者或运营商店长工作者优先；

5、具备较强的责任心、抗压能力、沟通能力。

6、薪资待遇 ：5000-6000元

7、工作内容：区域收费工作、人员、车位增减、施工占道、设施设备管理；区域内交警、派出所、街道、社区客情关系维护；区域数据情况分析；新项目启动筹备；区域目标跟踪；纠纷处置；

8、工作地点：成都新津区

9、个人品质 ：有团队意识，责任心强，工作认真、细致，有良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好和犯罪记录，严守操作规程，加强安全管理。