1、培训管理：负责培训考试的跟进及组织工作，进行考试效果评估分析，为培训优化提供依据。

2、人事手续办理：熟练办理入职、转正、离职手续，以及劳动合同续签管理，确保人事流程规范、高效。
3、行政工作：承担接待工作，管理快递物流、销售伴手礼库存，负责公众号年审及账号开通，策划员工活动。

4、社保管理：操作社保异动，制作相关表格并完成缴费工作，负责代理及深圳社保费用申请。
5、资质证照管理：处理营业执照变更、工商年报、计算机软件著作权及专利、人力资源许可证年审、双软软件证书、安全管理体系认证、信息系统安全等级保护等工作。

6、其他：完成总经办或上级交办的临时工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、 1-2年工作经历；

3、熟悉人力资源培训及员工关系模块的工作流程、法律规章等；

4、能力素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，工作细致、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。

加入我们，你的“浮力”🙌：
①工作时间8：30-18：00，双休、法定节假日；
②社保、绩效、年终奖、优秀员工持股；
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职位亮点：双休、法定节假日正常休，公司氛围轻松愉快