【招聘条件】
1. 25～35周岁，身体健康，认真负责，踏实肯干；
2. 大专及以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；
3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；
4. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力；
【岗位职责】（无销售性质）
1.主要工作职责 通知参保客户完善保险信息幷提供后续服务的服务工作，
2.客户关系维护（如重大节日礼品派发，活动邀约等）
【职位待遇】
上班时间：
上午：9点00--18点00
薪资构成：
1、底薪+绩效+奖金。
2、员工旅游，补充医疗保险，享受积累性财富，多年续保提成。
福利保障：
1、旅游：每季度组织公费旅游，劳逸结合。
2、休假：法定节假日休息，双休，节假日公司定时发放福利礼品等。
3、培训：公司有系统的培训体系，提供专业培训，优秀员工可享受进修学习机会。
4、晋升：制度公开透明，有多种发展方向。可以做业绩高手，做管理层，做培训老师。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
5、奖励：每月公司会以现金发放形式作为额外激励。
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)