岗位职责:

1、根据公司总体发展战略，负责公司整体人事.行政.财务方面的统筹管理工作;

2、向公司领导层提供有关人力资源、组织建设、财务等方面的建议，提高公司的综合管理水平；

3、负责公司人力资源战略、组织建设和公司运营体系的执行；

4、深刻理解公司企业文化和管理文化，提高员工企业责任感和主人翁精神:

5、根据公司情况，组织制定和优化公司的各项制度和流程，监督落实执行情况；

6、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，五年以上企业人力资源管理、运营管理工作经验；

2、具备极强的领导及管理能力；

3、出色的组织协调、分析判断及沟通能力；

4、熟悉国家及本地法律；

5、能承受高强度工作及压力；

6、具备财务管理经验/科技型企业运营管理或大型企业/集团企业工作经历者优先。

公司福利：

1、威高旗下数字低碳板块成员，国家高新科技企业，碳达峰碳中和朝阳产业方向；

2、双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松开放、合作共享；

3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴等福利齐全 。

欢迎每一位有梦想、有追求、渴望舞台的优秀人才加入！