一、岗位职责：

1、正确传达上级领导提出的工作组织方案，并贯彻执行。

2、负责工程承包合同洽谈，协助上级领导组织合同评审及签订。

3、参与分包工程招标及分包商选择工作，对分包商提出的报价进行审核，组织确定项目分包方式、制定项目计划。

4、编制公司各类合同标准文本，组织公司各部门和项目经理部贯彻实施，并根据反馈意见及时进行版本更新工作。

5、收集、整理、归档保管公司投标报价文件和资料，按照住宅、厂房、公共建筑、道路及其他建筑的划分，逐步建立公司投标报价案例库。

6、负责人、材料、机械供应商的管理。

7、负责工程成本预算、分析。

8、参与公司每月项目月检工作（安全、质量、办公环境、公司形象） 。

二、任职资格：

1、建筑工程类相关专业大学本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。

2、5年以上本岗位工作经历，3年以上相关岗位管理工作经验。

3、取得相关证书优先考虑。

4、熟悉工程施工内容、商务流程。

5、工作认真，责任心强，严谨细致，具有良好的团队协作能力。

福利待遇：

1、提供有竞争力的薪酬、工龄工资、绩效工资等。

2、单双休、法定假日、带薪年假、全勤奖。

3、五险一金、节日福利、定期团建、生日会、员工餐厅等。

4、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼。

5、每年根据公司整体利润以及个人业绩予以调薪，具体以集团制度为准。

6、企业为集团化公司，办公环境优美、工作氛围愉悦、福利待遇丰厚、人性化管理，交通便利。