【岗位职责】
1、协助总经理制定大区战略规划及经营计划，统筹营收、利润、市占率、门店拓展等核心指标达成。
2、推动总部战略区域化适配，针对区域市场特性（如一线城市高密度竞争/下沉市场增量挖掘）设计差异化运营策略。
3、子公司的综合经营管理，对组织健康度负责，对人效、坪效、库存周转等关键指标进行监控与管理等。
【任职要求】
1、大专及以上学历，商业、管理、市场营销、物流等相关专业优先，10年以上连锁零售行业经验，5年以上管理经验，有便利店、商超或区域性连锁店管理经验优先。
2、熟悉零售行业的运营模式、市场趋势与竞争态势，管理过50+门店或百人以公司/分子公司。
3、为人正直、诚信，具有高度的责任心与敬业精神，对零售事业充满热情，愿意为公司的发展付出努力。
4、具备一定的数据洞察能力，为各项决策提供强有力依据。
5、具有较强的分析问题与解决问题的能力，面对零售业务中的各种难题，能够制定切实可行的解决方案。