工作职责：

1、 分析客户职位招聘需求，收集行业及人才信息，确定职位寻访方向；

2、 通过各种渠道完成人才寻访、沟通、推荐、offer谈判、入职等工作；

3、 维护和拓展公司人才资源库，收集行业信息，完成人才地图mapping

岗位要求：

1、 1年以上招聘、销售或相关工作经验，本科以上学历；

2、 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习和总结归纳；

3、 性格务实、有韧性、积极乐观、有行动力、团队精神；

4、 良好的Excel、Word 文档处理能力优先，英文良好优先；

我们提供：

高底薪及提成——无成本线！5%-50%阶梯提成；每年有1-2次晋升加薪机会；

工作时间——早九晚六，周末双休，极少加班，不内卷！团队氛围轻松

员工保障——五险一金，话费补贴；

员工培训——10+年经验顾问贴身带领，完善的培训体系助你高速发展；

行业优势——专注消费品行业及出海类职位，避开竞争激烈赛道。