岗位职责：
1、根据招聘计划，通过网络招聘、电话联系候选人等方式协助招聘工作的开展；
2、收集各高校相关专业就业信息，并协助发布相关招聘宣传信息。

岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理专业及相关专业应届生；
2、有游戏行业的实习经历；
3、可以熟练使用招聘软件（boss及moka）和各项办公软件；
4、具备出色的沟通表达和组织能力；
5、具备良好的团队合作精神；
6、具备良好的时间管理能力和解决问题的能力。