岗位职责：
1.分管景区运营管理：统筹日常运营，含票务、运营等环节，建章立制，协调各部门，保障有序运转。​
2.收集分析入园人数、客流等数据，完善运营策略，优化运营方案以提升景区运营效率。​
3.提升服务质量与游客体验：完善服务标准，不定期培训员工，收集反馈相关信息，优化设施与服务内容，提高游客满意度。​
4.管理运营团队：负责团队组建、培训、考核，建立沟通机制，激励成员，提升团队效率与凝聚力。​
5.应急处理，负责处理景区应急事件。
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：​
1.本科以上学历，具备5-8年团队管理工作经验；其中5年以上文旅运营经验，有成功的项目运营业绩；
2.具备优秀的市场分析和判断能力；
3.有优秀的团队管理能力；
4.熟悉文旅行业政策法规；
5.具备危机处理和应急应变能力。