1、负责课程排定与调度：科学合理地编排每学期的总课程表，协调教师、教室、时间等资源，处理日常调课、停课、代课等突发情况。
2、负责教学质量监督、教学反馈与改进：收集、分析和反馈教学过程中的问题与建议，针对性地提出改进措施，并跟踪落实效果。
3、教师与学生服务支持：为教师提供必要的教学资源和支持，解决教师在教学中遇到的实际困难，保障教学活动的顺利进行。
4、学生服务：处理学生关于教学、考试、学籍等方面的咨询与投诉，维护良好的教学秩序和学生关系。
5、团队管理：领导和管理教务、就业团队，明确分工，指导工作，并对团队成员进行培训和绩效考核。
6、制度建设：制定、完善并执行各项教务管理规章制度和工作流程，推动教务管理工作的规范化、标准化和信息化。
7、外联关系对接：负责对外政府部门的对接工作，做好客情关系维护。
岗位要求：
1、大专及以上学历，教育学、教育管理、相关学科专业背景优先。
2、具有3年及以上教务管理或教学相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3、知识与技能：
（1）熟悉教育政策：深入了解国家教育法规政策和教学管理规律。
（2）卓越的组织协调能力：能够高效处理多任务，协调各方资源。
（3）强大的沟通能力：善于与教师、学生、招生及各部门沟通。
（4）责任心与执行力：工作严谨细致，有高度责任心和强大的执行力。
（5）抗压能力：能适应快节奏的工作环境，妥善处理突发事件。
（6）技术能力：熟练使用办公软件和教务管理系统。
4、个人素质：热爱教育事业，具有良好的服务意识、团队合作精神和职业道德。