一、 工作职责与职责释义​​

（一）品牌基础建设 ​

1、参与制定并执行公司品牌发展战略，夯实品牌基础。

2、负责品牌视觉识别系统（VIS）的落地与应用监督，确保所有对外物料（线上线下）的风格统一、调性高端，确保品牌一致性。

3、挖掘品牌故事，梳理产品核心卖点，构建品牌内容体系（如品牌手册、产品话术库、问答库）。

4、初步建立并维护品牌舆情监测体系，管理品牌在线声誉。

（二） 线上引流与内容策略 ​​

1、制定并执行以小红书、抖音等为核心阵地的年、季、月度社交媒体内容与投放策略。

2、领导团队输出高质量、高吸引力的图文和短视频内容（包括但不限于产品展示、设计美学、场景化体验、知识科普等），实现“内容种草”。

3、测算与上报线上广告投放（如信息流广告、Dou+），优化投放策略，严格控制获客成本（CAC）​，追求投资汇报率（ROI）最大化。

4、建立从“平台引流 -> 私域沉淀（加微信）-> 邀约到店 -> 成交转化”的标准化流程（SOP），并持续优化。不断进行数据整合，保证环比增长。

（三） 团队管理与数据分析​​

1、管理内容策划、视频、设计、客服团队（或外包），分配任务，确保内容产出的质量和效率。

2、建立关键数据监控体系（如粉丝增长、互动率、留资数、加微数、到店数、成交额），定期进行数据分析复盘，用数据驱动决策和策略调整。

3、负责本板块的预算制定与控制。

二、任职资格​

1、教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、设计类相关专业优先。

2、工作经验：5年以上数字营销或新媒体运营经验，有从0到1搭建品牌或社交媒体账号的成功经验者优先。具有、家居、建材、设计、高端消费等行业经验者优先。

3、具有出色的内容审美与策划能力，数据驱动思维。

4、沟通能力强，能有效领导创意团队。