岗位职责：
1.经营目标落地：根据公司战略规划，将年度经营目标细化分解至各部门，制定详细执行计划，定期跟踪目标完成进度，分析偏差原因并提出改进措施，确保公司整体经营目标达成。
2.经营数据分析：定期分析公司运营数据（人力、财务、项目进度等），输出分析报告并提出改进建议。
3.会议管理：组织筹备公司各类重要会议，包括年度经营会、月度总结会等，会前收集资料、确定议程，会中做好会议记录，会后跟进决议事项落实情况，确保会议成果有效转化。
4.跨部门协同与项目管理：协调各部门资源，推动重点项目或跨部门任务的高效执行；主导或参与重点专项工作，并利用使用数字化工具优化协作流程，提升信息透明度和工作效率。
5.公文写作与管理：统筹公司重要文件（如战略规划、年度总结、董事会材料）的撰写与修订，协调各部门提供数据支持；起草、审核公司对内对外公文，确保内容规范、表述清晰、符合行文规范；管理公司公文流转流程，确保文件存档完整、可追溯。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、经济类等相关专业优先。
2.5年以上高科技行业综合管理或相关工作经验，有航空航天行业工作经验者优先。
3.具备优秀的沟通协调能力以及较高的人际敏感度，能与内外部各层级有效沟通；出色的组织策划能力，能高效组织会议及项目管理工作；较强的文字功底，熟练撰写各类报告、文件；熟练使用办公软件。
4.工作严谨细致，具备较强责任心和抗压能力，有敏锐政策洞察力和风险防范意识。