岗位职责:
1、对分支机构负责人负责；
2、协助分支机构负责人制定分支机构年度、月度工作计划并组织贯彻实施；
3、监督、检查分支机构年度、月度工作计划的执行情况，及时处理计划执行过程中所发生的各种问题；
4、协助分支机构负责人开展渠道的拓展和维护，以及团队发展和管理的组织实施工作；
5、在分支机构负责人缺席时，受托代行负责人职务；
6、分支机构负责人安排的其它事务。
任职要求:
1、符合公司价值观，年龄40岁（含）以下，统招本科或以上学历；
2、熟悉证券行业法律法规、规章制度以及其他规范性文件，具有证券从业资格；
3、有3年以上证券从业工作经验，且有一定的团队管理经验。