1、协助零售经理完成公司拟定的专营店销售指标；
2、顾客、商场及店员关系的协调；
3、促销活动的执行和实施管理；
4、顾客意见、建议的处理；
5、协助上级对员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升，帮助下属改善工作效率；

任职资格：
1、高中及以上学历，24-35岁；
2、2年以上国际/国内运动、服装类品牌店长工作经验；
3、具备较强的表达沟通、协调及团队管理能力，能够熟练使用电脑。