岗位职责：
一、运营标准落地：
1.监督辅导区域内门店严格执行QSC(品质/服务/清洁)标准，每月巡店覆盖率100%;
2.跟踪问题闭环(整改完成率100%);
3.及时发现并纠正违规操作，效率低下等问题。
二、营销动作落地：
1.监督门店执行总部营销活动，确保活动落地率100%;
2.分析门店营销数据，提出区域化营销优化建议，方案；
3.业绩增长：
负责区域门店复购率提升，同环比增长；
协助低业绩门店制定《业绩提升方案》，推动达成目标；
4.每月组织区域培训，传递运营/管理技巧；保障区域店人员稳定性。
5.负责制定门店的绩效目标，进行人员管理，协助加盟商进行招聘，并保证所有在岗员工培训考核达标后上岗。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，专业不限；
2.经验：3年以上服务行业/连锁门店相关工作经验；有零售，快消品，餐饮行业相关的督导或稽核经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力和独立解决问题的