一、岗位职责
网络规划：依据公司 3 年发展战略，围绕山东省 350 家店面拓展目标，分城市、分商圈、分点位制定科学合理的开店网络规划。
选址评估：负责门店选址全流程工作，开展实地考察、市场调研，完成门店确址相关事宜。
门店营建：围绕顾客满意度和运营实际需求，优化门店动线设计；全程负责施工监理，跟进设备进场、证照办理及后期设备维保工作。
闭店移店：统筹门店闭店、移店相关管理工作，确保流程规范、高效推进。
二、任职要求
学历不限，具备 3 年以上连锁品牌选址开发相关工作经验。
认同公司 “顾客第一、求实” 的价值观，严格坚守 “不坑骗加盟商” 的底线原则。
学习能力强，；执行能力突出，高效推进各项工作落地。
有野心、目标感强，能承受一定工作压力，可接受省内出差。
三、薪酬福利
年薪资 15-20 万，薪资结构合理，回报与能力匹配。
缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、定期团建等福利。