一、职责：
全面统筹门店运营管理，带领团队“保障顾客满意度、保障门店投资回报率”的目标实现，围绕“优化、训练、稽核、执行”四大核心模块开展工作
1、带领培训部、稽核部优化各项sop、qsc、食品安全等标准。
2、统筹制定门店及运营团队的培训计划，培训、考核、监督、管理到位，确保终端顾客满意度，提升团队能力；
3、根据经营数据与市场营销部配合制定营销计划及运营动作，带领团队落地执行，提升门店投资回报率；
二、任职资格：
1、45岁以下。
2、教育背景：大专及以上。
3、行业经验：5年以上餐饮连锁运营经验。
四、薪资收入30-50万+净利润分红。