一、岗位职责：
1、在总部对加盟商进行qsc理论及实操培训。
2、定期对内部同事进行需求调研、计划制定、资料整理、课程设计、课程实施、课程组织与评估改进，满足公司发展需求。
3、配合运营部实现连锁门店运营体系培训板块的搭建及整体实施。
任职资格：
1、40岁以下，沟通能力强，学历不限。
2、有餐饮、销售、保险、培训经验优先。
薪资5000-8000，能力更强者可上浮