任职要求：
1、护理专业本科及以上学历，中级（含）以上专业技术职称；
2、五年以上临床护理工作经验，至少两年以上社区卫生服务中心工作经验，熟悉国家基本公共卫生服务内容。
3、参加卫生行政部门认可的社区卫生岗位培训并获得卫生行政部门颁发的“社区卫生服务岗位资格证书（社区护士）”者优先。有护士长管理经验者优先。
4、具备良好的职业道德和优秀的团队合作精神，较强的执行力。
岗位职责：
1．在门诊副主任领导下负责全面护理管理工作，制定护理工作计划并组织实施；检查护理工作质量，按期总结汇报、持续改进。
2．负责检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度，负责护理质量与安全
3、负责门诊院感管理，包括培训、指导、考核。
4、负责管理护理/导医人员全流程服务质量，协助运营部门建立和完善标准化客户服务体系。
5．负责制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。组织推广护理新技术。
6．负责护理人员的工作调配，提出护理人员奖、惩的意见，协助人力资源部做好护理人员绩效考核工作。
7．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
8．检查、指导门诊、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规范化。
9．定期组织门诊护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量及服务水平。