岗位职责：

1、 全面负责工程部的日常运营、团队建设、绩效考核与人才培养，提升部门整体效能。

2、 主导制定并持续优化部门管理流程与加工工艺标准。

3、 组织对新产品的技术资料评审与生产可行性评估，主导解决产品实现过程中的关键技术难题。

4、 负责针对生产过程中的重大异常或疑难问题，组建并领导专项小组进行技术攻关与根治。

5、 推动新工艺、新材料、新设备及先进工装治具的评估、引进与应用，提升技术竞争力。

6、 监控关键项目的进度、质量与风险，确保项目按计划交付，并对风险应对策略的有效性进行监督与调整。

7、 主导新产品的量产转移过程，审核量产报告，参与量产决策会议，确保平稳过渡。

8、 参与工程变更通知（ECN）的评审，并对涉及到的物料处理方案（库存、在途订单）进行审核。

9、 作为主要技术接口，熟练运用英语与国外客户进行技术沟通（包括邮件、会议、报告等），准确理解并落实客户需求。

10、 高效协调工程、生产、采购、品质等相关部门，形成技术合力，保障项目顺利推进。

任职要求：

1、 教育背景及语言能力：

（1）本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业优先；

（2）英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练阅读/撰写英文邮件，并与国外客户无障碍沟通；

2、 工作经验：

（1）10年以上工程技术经验， 5年以上团队管理经验。熟悉冲压、激光切割、折弯、焊接等工艺。对机加工和压铸工艺有了解者优先。

（2）精通新产品导入（NPI）全流程，能有效主导ECN变更管理

（3） 对ISO9001、IATF16949等体系、环保体系等有一定了解；

（4）有海外或欧美客户对接经验，能独立进行技术澄清与交流。

（5）具备显卡、服务器机箱、通信设备、汽车、新能源、机柜等相关领域钣金项目经验者优先。

（6）有自动化生产线规划或智能制造升级项目经验者优先。

3、能力要求：

（1）具备优秀的领导力、团队管理能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力；

（2）有分析判断与决策能力，能独立解决钣金加工中的变形、公差匹配等技术问题；

（3）因工作需要，需适应出差；