岗位职责

1.接受公司各项业务培训
2.轮岗实践，了解不同部门运作;
3.参与项目或任务，积累经验;
4.定期反馈培训成果，提出改进建议

入职前6个月各部门轮岗学习，经考核合格后再次分配合适部门；

实习期间薪酬3000，考核合格后根据岗位重新定薪；

岗位要求：

1.本科以上学历，2023届、2024届毕业生，法学、金融学、计算机相关专业；