1、组织编制财务制度及各项工作的操作流程与规范 ；
2、组织编制酒店财务预算和财务收支计划，督促、检查各项计划的执行 ；
3、监督各项财务制度、规范的执行情况，及时发现问题、解决问题 ；
4、监督收银工作的开展，审核营业收入和支出
5、定期或不定期审核原始凭证和记账凭证的准确性和真实性；
6、监督酒店工资核算和发放工作、监督酒店各类税金的缴纳工作 ；
7、定期对酒店财务收支情况进行汇总和分析
8、负责酒店重要采购申请项目的审核和监督落实，定期指导开展财务盘点工作，掌握酒店财产情况 ；
9、组织开展对各类资产包括固定资产、无形资产等的管理
10、定期向总经理汇报财务收支情况，呈报会计报表和财务报告，对酒店投资项目进行财务评估，编制投资方案；
11、监督酒店现金和其他资金的使用和管理情况，杜绝违规操作 ；
12、负责酒店财务报告的编制 ；
13、审核财务日报表、月报表及年度报表 ；
14、指导、监督、培训和管理所属人员的业务工作，培养有发展潜力的下属人员 ；
15、考核下属各主管与其他人员的工作，按规定实施奖惩 ；
16、参与酒店各类重大决策和重要经济合同的财务审核和评估工作 。

4年以上酒店民宿行业或相近行业管理经验。
知识：了解企业管理知识，具备现代企业管理、财务管理 、公司管理方面的知识，了解财务领域专业知识
技能技巧：掌握WORD，EXCEL，财务软件等办公软件使用方法，具备基本的网络知识
重要能力：具备判断力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、员工服务能力。