1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、微信视频号、微博等企业运营平台）的内容策划、撰写与编辑，包括但不限于图文、短视频、直播脚本等，确保内容符合品牌调性，能吸引目标用户关注。
2、日常管理各新媒体平台账号运营与维护，定时发布内容，监控内容数据（阅读量、点赞量、转发量、评论量等），分析数据背后的用户行为与需求，优化内容策略和发布时间。
3、制定用户增长计划，通过话题运营、活动策划、社群运营等方式，提升账号粉丝数量与活跃度；及时回复用户评论与私信，维护良好的用户关系，提高用户粘性。
4、结合品牌推广目标和节点（如节日、活动项目启动等），策划并执行新媒体营销活动，包括活动方案撰写、资源协调、过程监控及活动效果复盘，确保活动达成预期效果。
5、定期关注同行业竞品的新媒体运营动态和行业趋势，收集相关信息并整理分析，为公司新媒体运营策略调整提供参考依据。
6、跨部门协作，与其他部门紧密配合，协调资源，确保新媒体运营工作与公司整体运营规划节奏保持一致。
职位要求：
1、政治立场坚定，遵纪守法，无党纪政纪处分，无不良从业行为记录。
2、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告等相关专业优先；有3年以上新媒体运营相关工作经验者优先。
3、具备出色的文字功底和内容创作能力，能独立完成不同风格的内容撰写，有短视频脚本创作、剪辑经验（会使用剪映、Pr 等工具）。
4、熟悉各新媒体平台的运营规则、算法机制和推广玩法，能熟练使用公众号编辑器、排版工具及数据分析工具（如抖音、微信公众号后台数据等）。
5、具备较强的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化方案；同时拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进工作。
6、对热点话题敏感度高，思维活跃，有创新意识，能快速响应行业热点，结合品牌特点策划相关内容。
7、有较强团队意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；热爱新媒体行业，有良好的学习能力，愿意不断探索新的运营模式和方法。