岗位职责：
1. 负责公司房地产开发项目的设计管理工作，确保设计方案的可行性和创新性。
2. 主导四代住宅设计研发，优化户型设计，提升居住体验和产品竞争力。
3. 制定设计标准和规范，监督设计团队执行，确保设计质量和进度。
4. 协调与设计相关的各部门工作，解决设计过程中的技术问题。
5. 关注行业设计趋势和创新理念，推动公司设计水平的持续提升。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，建筑学专业。
2. 8年以上房地产开发设计管理经验，其中至少3年设计总监岗位经验。
3. 具有丰富的四代住宅设计经验，在户型研发方面有成功案例。
4. 熟悉房地产开发全流程设计管理，掌握相关设计规范和技术标准。
5. 具备优秀的团队管理能力，能有效带领设计团队完成项目目标。
6. 良好的沟通协调能力和创新思维，能承受一定的工作压力。