1.需熟悉建筑或房地产相关专业背景，如土木工程、建筑工程等。
2.有独立操作资质新办、升级、延期、增项等全流程经验者优先
3.1-3年同岗位工作经验，部分企业明确需2年以上建筑施工或房地产开发资质申报经验。
岗位职责：
1.熟悉资质申报全流程，包括材料准备、系统填报（如“三库一平台”、建造师系统）、现场核查要点及申诉流程。
2.了解不同资质等级的核心指标（如注册资本、工程业绩、专业团队配置）及动态核查要求。
3.熟悉政府相关部门（如住建部门）的政策及申报流程，特别是资质标准的最新调整（如2025年广东省房地产开发二级资质要求20名专业人员、10名中级职称等）。
4.需跟踪政策变化，如《房地产开发资质管理办法》修订草案对技术人员比例的潜在影响。
5.精通办公软件（Word、Excel等），部分岗位要求熟练使用Photoshop进行材料排版。
6.能独立完成资质申报材料的编辑、整理及业绩图纸解读。
7.负责资质申报材料的制作、审核及存档，包括施工档案、工商登记证件、印章管理等。
8.需建立并维护企业资质信息库，定期更新技术人员证书（如二级建造师、职称证）及社保记录。
9.具备良好的沟通能力，需与政府部门、合作单位及内部团队协调，处理资质申报中的问题（如资料缺失补救、人员社保核查）。
10.工作细致认真，能承受较强压力，确保申报材料的准确性和完整性，避免因疏漏导致审批失败。
11.需具备保密意识，妥善管理企业敏感信息（如资质文件、人员证书）。
12.积极主动，具备团队合作精神，能协助处理部门日常事务及临时任务。
13.适应政策变化，通过培训或自主学习更新知识体系（如新资质标准或系统操作）。
14.社保与人员管理：需熟悉技术人员社保缴纳要求及证书延期、注册流程。