工作内容：
1、负责综合办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅；
2、监督和管理行政事务，包括但不限于文件处理、会议安排和员工支持；
3、优化办公流程和环境，提升工作效率和团队协作。
4、商务接待管理；
5、固定资产管理。
岗位要求：
1、具备出色的组织和沟通能力；
2、能够独立处理和解决问题；
3、具有良好的团队领导力和协作精神。