7000-10000元
意尔康大厦17层
制定并分解公司年度销售目标至各大区域,给出大区季度、月度及每日销售目标分解建议;
监控销售进度,分析销售数据,给出销售策略建议;
规划全年重大促销活动,推动促销规划落地执行,促成大促流水目标达成;
推动核心店新开店/周年庆/异业联盟等零售活动的规划与开展。
2、运营标准管理
制度并执行终端管理标准和规范;
监督店铺陈列标准执行,确保品牌形象统一;
优化事业部内部及门店工作流程,提高运营效率;
督查各类标准的执行落地。
3、零售管理培训
搭建公司一线技能培训体系;
围绕一线员工展开产品知识、销售技巧、服务标准、陈列技巧等一系列培训,并组织落地实施。
4、 会员运营
搭建会员管理体系,制定会员发展策略,提升会员粘性和满意度;
分析会员消费数据,优化会员权益和服务;
策划会员专属活动和优惠。
5、突击队管理
结合事业部需求,及时展开对样板店、旗舰店、亏损店、新开店等店铺的支援及带教。
二、任职要求:
1、 基本任职资格
学历要求:大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业;
工作经验:5年以上鞋服行业零售终端运营经验,1年以上团队管理经验;
2、 核心能力要求
业务能力:熟悉鞋服零售运营全流程,具备优秀的销售分析和基本商品管理等专业能力;
管理能力:优秀的团队管理和培训能力,能有效激励员工;
数据分析:熟练使用办公软件,具备数据分析和整合能力;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕