1. 营销战略制定与执行：根据集团发展战略，制定年度、季度及月度营销计划，并推动落地执行，确保营销目标达成。
2. 市场分析与策略调整：监测行业动态、竞品动向及市场趋势，结合数据分析优化营销策略，快速响应市场变化。
3. 营销方案策划与落地：主导策划线上线下整合营销方案（如品牌推广、数字营销、患者教育、渠道合作等），并推动各医院高效执行，确保方案效果最大化。
4. 团队管理与赋能：管理集团营销团队，向下赋能各分院营销人员，提供专业培训及策略指导，确保集团营销策略在各地标准化、高质量落地。
5. 跨部门协同：联动品牌、运营、医疗等团队，统筹资源推动营销项目，提升集团整体市场竞争力。
6. 效果评估与优化：建立营销效果评估体系，定期复盘数据，优化投放渠道及活动策略，提升ROI。
7. 创新营销探索：结合行业新技术（如AI、私域流量、直播等）探索创新营销模式，推动集团营销数字化转型。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学相关专业优先。
2. 经验要求：
- 8年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，医疗/健康服务行业背景者优先。
- 具备从策略制定到落地执行的全链路营销经验，成功主导过大型营销项目并达成业绩目标。
- 熟悉数字化营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销等）及传统渠道推广模式。
3. 核心能力：
- 强营销思维与市场敏感度，能快速捕捉行业机会并转化为可行方案。
- 卓越的执行力与推动力，擅长跨团队协作与资源整合，确保策略落地
- 数据驱动决策，熟练使用数据分析工具优化营销效果。
- 优秀的团队管理与培训能力，能激发下属潜能并提升整体战斗力。
4. 特质要求：结果导向、抗压能力强，具备创新意识与敏锐的商业嗅觉。
加分项：
- 有眼科/医疗服务行业资源或渠道经验；
- 熟悉医疗政策及患者消费行为特点。
备注：本岗位需高频次与各分院沟通，能适应阶段性出差。