岗位职责：
1、负责医院日常运营管理，确保营收的达成；
2、制定并实施医院的各项管理制度和流程，提高医院管理水平；
3、协调各部门工作，确保医院运营顺畅
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有5-10年相关管理工作经验；
2、具备丰富的医疗行业管理经验者优先；
3、熟悉医院运营管理流程及相关法律法规；
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、具备良好的沟通技巧和问题解决能力；
6、能适应一定的工作压力，具备较强的责任心和服务意识；
7、享受五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、节日礼物、餐费补贴等福利待遇。