1. 制定采购计划：根据公司需求和库存情况，制定合理的采购计划，确保物资供应及时。
2. 供应商管理：开发、筛选及维护优质供应商，谈判价格、合同条款，建立长期合作关系。
3. 采购执行：负责采购订单的下达、跟进及交付，协调解决采购过程中的问题（如延期、质量不符等）。
4. 成本控制：通过比价、议价等方式降低采购成本，优化采购流程，提高效率。
5. 库存与风险管控：监控库存水平，避免积压或短缺，应对供应链风险（如市场波动、断供等）。
6. 团队管理：带领采购团队开展工作，培训下属，提升团队专业能力。
7. 数据汇报：整理采购数据，编制报表，向管理层汇报采购情况及改进建议。
采购主管任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，通常要求3年以上采购相关工作经验，有团队管理经验者优先。
2. 专业能力：熟悉采购流程、供应链管理及相关法律法规，具备良好的谈判能力和成本意识。
3. 技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、ERP系统），具备数据分析能力和问题解决能力。
4. 素质要求：责任心强，沟通协调能力出色，抗压能力强，有良好的职业道德和诚信意识。