岗位职责：
1、小商品开发选款及采购工作；
2、商品档案的规则制定；
3、产品质量的把控、监督；
4、供应商的开发及维护；
5、部门团队带教管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理或服装设计类优先；
2、3年以上服装或商超采购工作经验；
3、有较强的沟通表达及执行力，责任心强；
4、熟练运用office软件进行数据、文字、工作汇报工作。