依据医院战略目标，制定并执行运营计划，对计划执行情况进行跟踪、评估与调整，保障医院运营目标顺利达成。

梳理运营流程，提出优化方案并组织实施，建立健全医院运营管理制度和标准操作流程，确保各项运营活动规范化、标准化。

协调各科室制定业务发展计划，定期对科室运营情况进行监测和分析，为科室提供运营数据支持 。

建立医院运营数据监测体系，收集、整理和分析医院运营关键成本数据等 。

基于数据分析结果，撰写运营分析报告，为医院管理层提供决策依据，助力医院运营决策科学化、精准化 。

通过数据分析，发现运营中存在的问题和潜在风险，及时提出预警和改进措施 。
工作经验：

3 - 5年以上医院运营管理工作经验，熟悉医院运营管理体系和业务流程；具有医疗行业市场营销、绩效管理、成本控制等相关工作经验者优先 。
技能要求：

具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具；具备较强的文字表达能力，能够撰写高质量的运营分析报告和项目方案 ；熟练使用办公软件，如Word、PowerPoint等 。

能力素质：

具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内部各部门和外部机构进行沟通协作 ；具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出判断并提出解决方案 ；具备良好的组织管理能力和执行力，能够有效地组织和推动各项运营工作的开展 ；具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应医院运营管理的新形势和新要求 。