岗位职责：
1. 负责公司员工招聘工作，满足部门人才需求。
2. 管理员工考勤和行政事务。
3. 兼职处理部分财务开票工作。
4. 遵循国家法定节假日安排，并处理相关事务。

岗位要求：
1. 一年以上人事招聘经验。
2. 有责任心，具备较强的抗压能力。
3. 能适应偶尔加班的工作要求。
4. 良好的沟通协调能力。