核心职责
1.制定门店运营的中长期规划与年度目标；
2.搭建并持续优化全域运营管理体系，管控运营效率及成本；
3.建立运营监督与评估机制，研究行业趋势，推动模式创新；
4.通过数据分析输出决策建议，并推动策略落地与复盘；
5.统筹重大运营风险的识别、预警与应对。
6.负责团队建设、培养与赋能；
任职要求
1.本科及以上学历，8年以上零售运营经验，3年以上团队管理经验，具备大型连锁品牌操盘经验者优先；
2.具备优秀战略思维、全局统筹与资源整合能力，熟悉行业发展趋势与运营逻辑；
3.决策力强，抗压能力突出，能引领团队实现中长期战略目标。