岗位核心是To B商户拓展与付费转化，主要聚焦高德旺铺、商户通等产品，以下是结构化岗位职责：
一、客户开发与拓展
1. 用电话/企业微信等主动外呼，拓展餐饮、休娱、零售、消费医疗等行业潜在商户，推广入驻及付费服务
2. 基于公司提供的精准线索，高效触达并挖掘客户线上引流、曝光等需求
3. 完成商户资质审核、合同签订、后台入驻等签约全流程
二、产品推介与方案输出
1. 清晰讲解高德旺铺、商户通等产品（如店铺装修、排名提升、优惠券、客流分析等）
2. 结合商户行业与经营情况，定制个性化推广方案，解答疑问推动决策
3. 必要时配合面谈，敲定合作细节保障落地
三、销售跟进与业绩达成
1. 全流程跟进意向客户，处理异议，促成签约、收款，达成个人/团队销售目标
2. 记录客户信息与沟通情况，同步至CRM，做好数据复盘与线索管理
3. 参与销售活动与策略执行，提升转化率
四、客户维护与增值经营
1. 定期回访存量客户，解决产品使用问题，提升满意度与粘性
2. 推动续费、增购，挖掘转介绍机会，提升复购率
3. 收集客户反馈与竞品信息，为产品迭代和销售策略优化提供依据
五、基础工作与合规执行
1. 遵守电销规范与公司制度，保障外呼合规
2. 参与产品、话术、系统操作等培训，提升专业能力
3. 完成销售报表提交等日常行政工作
任职要求：
1. 年龄：18-25岁 男女不限
2. 学历：中专/中技及以上
3.经验：优先1年及以上To B电销/本地生活/互联网销售经验，应届生/无经验者也可以
4. 基础技能：普通话标准，熟练操作CRM、Excel等办公软件，掌握基础电脑操作
5. 合规要求：无行业违规记录，遵守电销规范，无虚假宣传、违规外呼等行为
核心能力（必备）：
1. 沟通谈判：电话中快速抓需求、讲清高德旺铺/商户通等产品价值，高效化解异议（如“已有美团”）
2. 目标抗压：能完成日均150通外呼（每通不少于15秒通话时长），紧盯签约量、回款率等指标，扛拒签率与业绩压力
3. 需求挖掘：结合餐饮/休娱/零售等行业特点，精准匹配高德流量、排名、优惠券等产品卖点
4. 客户运营：分层跟进意向客户，做好存量维护推动续费增购，挖掘转介绍线索
5. 学习适配：快速吃透高德产品规则、本地生活流量逻辑，适配话术与推广方案
岗位福利：
1、工作时间：打卡9:00-18:00，人性化考勤管理制度，周未双休；
2、薪资保障：我们提供行业有竞争力的薪酬，入职购买五险一金，每年2次调薪窗口；
3、享受假期：法定年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等法定节假日；
5、办公环境：地铁通勤，交通便利，5A办公区。
6、办公氛围：公司提供微波炉/冰箱等生活设施。
7、管理风格：扁平化管理，结果导向，公司员工大部分是90、95、00后员工，工作氛围活跃；
8、奖金激励：靠谱的奖金激励制度以及个人激励奖项，季度奖、年终奖等。