职务描述
1、独立开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
2、组织并执行员工培训、绩效考核等相关人力资源活动；
3、协助处理员工关系，解答员工日常人事问题；
4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1.统招本科学历及以上，3年以上招聘工作经验
2.有钻研能力，有学习能力的，有责任感和较强的抗压能力
3.良好的沟通和人际交往能力，对人才工作有浓厚的兴趣和激情，并原长期发展
薪资福利