1、制定和完善公司内部管理体系和各项管理制度。

2、负责公司文件拟定、传达、管理、存档工作。

3、负责日常客户接待、收发快递、电脑设备及网络维修联络、管理费用提报报销等事务性工作。

4、负责公司固定资产、办公用品、节假日福利管理。

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、评优、团建等各类活动。

6、负责人事相关工作：考勤统计、人员招聘、培训、五险一金、入离职手续等。

要求：30周岁以内，本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先录用，两年以上行政或人事工作经验。

工作时间：八小时工作制（9：00-18:00），缴纳五险一金，带薪年假，节日福利、年度调薪、绩效奖金等。