招聘要求：

1年以上同行业（延保、出行无忧）销售经验，接受常态化出差。

岗位职责：

1、负责维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况

2、负责新店面启动及前期新人带教

3、负责渠道对接和产品业务培训

任职要求:

24-35岁之间，有汽车后市场销售经验、管理经验、一年以上汽车后市场销售管理经验

薪酬福利：

薪酬:综合薪资8k-15k,底薪5k-7k（面谈定薪、特别优秀薪资可谈）+个人提成+带教提成+出差补贴

公司福利：本地社保+节日福利+生日福利+定期团建+带薪年假+年终奖+ 家长会带薪假+出差补贴+内部晋升+平板电脑等办公设备+差旅实报实销

晋升:飞行督导-储备销售经理-销售经理-运维总监

工作时间:上班时间:9:00-18:00 上六休一