岗位职责：
一、档案管理
1.负责公司各类档案（纸质/电子）的收集、整理、分类、编号、归档及日常维护；
2.建立并完善档案管理制度，确保档案存放规范、检索便捷、保存安全；
3.定期对档案进行清查、鉴定、销毁，确保档案材料的完整性和时效性；
4.配合内外审计、检查等工作，提供所需档案资料。
二、保密管理
1.落实公司保密制度，监督涉密文件、数据的存储、传递及销毁流程；
2.负责涉密载体的登记、发放、回收及台账管理；
3.组织保密宣传教育，定期开展保密检查，防范泄密风险；
4.协助处理保密突发事件，及时上报并配合调查。
三、行政支持
1.参与部门行政事务（如会议纪要、文件起草、用印管理等）；
2.维护办公系统档案模块，推动档案管理信息化建设；
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
一、学历专业：本科及以上学历，档案管理、行政管理、文秘、情报学等相关专业优先；二、经验要求：
1.3年以上档案管理或保密管理相关工作经验；
2.熟悉《档案法》《保密法》及行业相关法规；
3.有涉密岗位证书或档案管理资格证者优先。
三、技能要求：
1.具备较强的保密意识和风险防控能力；
2.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。