岗位要求：
1、年龄18-30岁，大专以上学历；
2、执行招聘、甄选、面试工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、负责人员档案的建立及其他行政事务管理；
4、有普工/保险岗位招聘或电销经验优先；
5、优秀应届生亦可接受；
6、办公软件熟练。
福利待遇：
1、薪资4000-5000元；
2、购买社保，节日福利;
3、年度评优晋级晋升
4、招聘激励