一、岗位核心目标

1. 制定并执行公司品牌战略，提升品牌知名度、美誉度及市场竞争力。

2. 统筹品牌传播、营销推广及IP运营，推动品牌商业化变现。

3. 建立品牌管理体系，确保品牌形象统一性，增强用户忠诚度。

1. 品牌战略规划

- 制定公司品牌中长期发展规划，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争优势。

- 定期进行市场调研及竞品分析，优化品牌策略，适应行业趋势。

- 结合公司业务（如文创IP、设计服务、展览活动等），制定品牌商业化路径。

2. 品牌传播与营销推广

- 策划并执行品牌年度传播计划，包括线上线下整合营销（社交媒体、公关活动、KOL合作等）。

- 主导品牌大型活动（如发布会、展览、跨界联名等），提升品牌影响力。

- 管理公司自媒体矩阵（公众号、小红书、抖音等），制定内容策略，提升粉丝互动及转化。

3. IP运营与品牌合作

- 负责公司自有IP（如文创产品、设计版权等）的运营管理，推动IP商业化变现。 - 拓展品牌跨界合作资源（如艺术家、品牌联名、政府文化项目等），提升品牌溢价能力。

- 管理品牌授权业务，确保合作方符合品牌调性，维护IP价值。

4. 品牌视觉与形象管理

- 监督品牌VI系统（视觉识别体系）的执行，确保所有对外输出的视觉内容（官网、宣传物料、包装等）符合品牌标准。

- 与设计团队协作，优化品牌视觉风格，提升品牌辨识度。

5. 数据分析与优化

- 监测品牌传播效果（如社交媒体数据、活动ROI、用户调研等），定期输出分析报告。

- 基于数据优化品牌策略，提高营销效率。

6. 团队管理

- 领导品牌团队（策划、设计、新媒体等），协调跨部门资源（市场、销售、产品）。

- 负责品牌相关供应商（广告公司、媒体、活动执行方等）的筛选与管理。

三、任职要求

1. 教育背景

- 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术管理等相关专业优先。

2. 工作经验

- 5年以上品牌管理/市场营销经验，有文创、设计、艺术行业背景者优先。

- 具备成功的品牌建设案例（如IP运营、大型活动策划、品牌升级等）。

3. 核心能力

- 品牌战略思维：能制定清晰的品牌定位及增长路径。

- 创意策划能力：擅长打造有传播力的品牌内容及活动。

- 数据分析能力：熟练使用Google Analytics、社交媒体洞察工具等。

- 资源整合能力：具备媒体、KOL、跨界合作资源者优先。

4. 软技能

- 优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。

- 对文化创意行业有深刻理解，具备市场敏感度。