工作职责:
1.主导售后配件市场战略研究，分析行业趋势、竞品动态及客户需求演变，制定差异化竞争策略，构建公司在细分领域的优势壁垒；
2.统筹公司市场策略与销售政策的本地化落地，结合区域市场特性设计定制化推广方案，精准匹配客户需求完成产品组合推荐；
3.构建需求预测模型，基于历史销售数据、市场波动因子及客户经营周期，制定科学的配件采购计划与安全库存策略，保障供应链响应速度与运营成本平衡；
4.完善市场信息采集，通过客户访谈、行业调研、竞品对标等方式，建立结构化竞争数据库;
5.搭建和管理售后配件团队，制定团队工作计划和目标，并监督执行；
6.完成上级交办的其他任务，参与跨部门项目协同。
任职资格:
1.具有海外销售经验，熟悉配件市场和产品加分；
2.英语熟练，会西班牙语者加分；
3.熟悉采购、库存管理、物流配送等业务流程，掌握相关的管理方法和工具；
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部各部门和外部供应商、客户进行有效的沟通和协调；
5.具有一定的团队管理经验，能够有效地组织和管理团队，激励团队成员完成工作目标；
6.具备较强的计划、组织、协调和控制能力，能够合理安排工作任务和资源。