岗位职责：

1. 参与优化社区医护部的的规章制度、护理操作规范、护理工作质量标准等；并督促护理人员严格执行各项规章制度和护理操作规范。

2. 参与组织护理人员业务学习、技能培训与考核。不断更新服务理念，补充知识、熟练技巧，提升服务质量；

3. 管理本区域的日常护理工作，参与社区住户服务等级评估、参与制定个性化照护计划。

4. 负责本区域员工的排班和人员调配；深入了解护理人员的思想和生活需求，帮助解决困难，增加团队凝聚力。进行护理人员月度、年度考核，进行合理的绩效分配。

5. 负责住户状况的日常监测管理。

6. 监管住户服药情况。了解住户治疗方案及医疗配合的事项。

7. 监督本区域仪器、设备的管理工作，确保各种仪器设施、设备的安全和有效使用。

8. 协调相关业务部门的工作，紧密合作，共同提升服务质量。

9. 突发事件发生时进行紧急处理，并及时上报给相关管理部门。

任职要求：

最低学历：大专及以上学历。

专 业：护理学或相关学历。

工作经验：二甲及以上医院病区5年以上工作经验，或养老院医护部3年以上经验。

专业知识：掌握各项护理操作技能，熟悉老年人常见疾病，具备紧急救护能力。

能力素质：良好的职业道德，较强的沟通力和协调能力。

资格证书：护士执业资格证，护师及以上职称。

其 他：30岁以上，身体健康。

10. 定期召开区域工作会议，总结工作，制定有效的管理措施。