岗位职责：

1、结合公司目标制定研发部工作目标。

2、分解部门目标，制定研发团队个人工作目标。

3、研发部门绩效考核管理。

4、项目评估支持，客户开发技术支持。

5、项目开发风险管控。

6、新产品、新技术开发策划。

7、资源开发技术支持。

8、跨部门工作协调。

9、行业发展市场研究。

10、上级安排其他工作。

任职要求：

1、学历：理工科大专以上学历；

2、同行业，同等职位5年以上工作经验；

3、职业素养：（1）有很强的沟通能力、协调能力、谈判能力和领导能力；（2）认真负责、爱岗敬业、廉洁自律、严格保守公司机密，有良好的职业道德。