现公司大力发展招聘文职管理岗，文职岗位包括：车间管理/产线管理/后勤管理/仓库管理----都是做为储备干部来培养：
一、工作职责
岗位内容：
1. 设计新款汽车零部件及相关配件，参与上市前的样品测试和性能评估。
2. 解决电子、机械等方面的技术问题，提供解决方案。
3. 协同研究和制定汽车技术标准和规范。
任职要求：
1. 对汽车行业有一定的认知，了解汽车制造流程和技术根基。
2. 具备机械/电子工程师的专业知识，熟练使用AutoCAD，MATLAB等工具软件。
3. 热爱并熟练掌握技术创新方法，善于在跨部门中进行协作和沟通。
试用期底薪6000全勤350+包吃包住+五险一金
转正以后底薪8000+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7000-9000。