任职资格：
1.年龄：24-40岁；
2.专业：专业不限；
3.学历：统招本科及以上学历，取得相应学位；
4.工作经验：拥有大型国央企相关组织建设工作经验，文笔好；
5.遵守国家法律法规，认同我公司企业文化，恪守公司规章制度，对待工作态度认真，踏实肯干、吃苦耐劳；
6.特别优秀者可适当放宽相关条件。
岗位职责：
（1）负责按照上级党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助分公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。
（2）负责分公司党总支、工会、团支部、纪检、新闻宣传工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。
（3）根据分公司总支委班子的指示和安排，负责组织召开分公司党总支、工会、团支部、纪检、新闻宣传的各种会议，做好会议记录，并起草、及时落实、督促有关会议决议等文件。
（4）负责分公司党组织建设工作。按照分公司党总支的要求，指导协助下辖各支部做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作。
（5）做好宣传教育工作，努力提高职工整体素质，帮助职工认真学习了解党中央、集团和公司党委重要会议、重大部署的基本精神及具体措施的主要内容，提高贯彻执行党的路线、方针的自觉性。
（6）负责分公司政治思想工作和宣传工作。做好思想政治教育和理论宣传，加强分公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动;加强新闻报道工作，坚持以正确的舆论引导人，充分发挥宣传优势，全面、及时、准确地宣传党的方针、政策，反映企业发展的变化和精神面貌。
（7）按照上级党委要求，加强分公司干部人才管理。协助人资部门做好分公司机关各部门和所属生产经营单位负责人的考察和分公司后备干部的选拔、培养工作，配合上级公司做好民主评议领导干部和民主评议党员工作。
（8）在党总支的领导下，负责公司党风廉政建设工作。监督、检查分公司各级党组织、党员领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策情况和廉洁自律情况;积极开展党性、党风、党纪和廉洁从业教育以及反腐倡廉的警示教育;根据分公司党总支委和上级纪委的安排，做好违纪案件的调查核实工作。
（9）负责做好分公司工会、团支部等组织的思想、组织建设和日常事务管理工作，指导基层群团组织开展各项活动。
（10）对基层党支部保准化建设工作进行协调、指导、考核和验收等。
（11）负责公司党总支、工会、团支部印鉴的管理和使用;
（12）负责落实上级党委及公司领导交办的其他工作。