岗位职责:
1. 负责发掘具有潜质的直播主播，招募主播并提供专业的指导和支持；
2. 与主播建立合作关系，监控直播内容，确保表演符合公司文化和社交标准；
3. 协助主播进行日常管理和发展，为他们提供必要的资源和机会。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人才建立良好的合作关系；
2. 能够独立完成任务，具备良好的项目管理能力；
3. 拥有团队合作精神，能在多部门协作中发挥作用。