岗位职责：
1、 拟订董事长日常工作行程及计划，协调公司内部及外部的工作事宜；
2、 协助董事长作好经营管理工作并监督、检查、落实贯彻执行；
3、 协助董事长参加、接待有关重要政企及对外商务活动；
4、 配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要活动记录、跟踪及关系维护；
5、 根据董事长要求，跟踪决议事项的具体推进工作；
任职条件：
1、专科及以上学历，管理、营销相关专业优先，年龄28-36岁之间；
2、 思路清晰、抗压能力强，有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；
3、 有助理或相关领域工作经验；
4、 较强的责任心及保密意识；
5、 能适应省内出差。