【招聘人数】1
【薪资范围】12000-20000
【职位福利】五险，年底绩效，优渥的办公环境，高校资源，不定时出国学习机会
【工作年限】企业管理层有3-5年以上工作经验
【学历要求】计算机科学、软件工程、人工智能、统计学、数学等相关专业本科及以上学历
【职位描述】
岗位职责：
1.为项目实施提供技术指导，跟进项目流程，必要时及时调整策略以确保项目按时完成，定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向董事会汇报。
2. 组织办理员工绩效考核工作，为基层员工提供进行技术培训，定期考核员工技术能力。定期组织骨干员工座谈会，深入了解员工思想动态，及时进行正确引导。
3.负责公司整体组织结构设计，主持、推动关键管理流程，及时进行组织和流程的优化调整；
4.负责公司人力资源规划，制定招聘、培训计划，完成科技团队建设、人才培育与激励
任职要求：
1. 计算机科学、软件工程、人工智能、统计学、数学等相关专业本科及以上学历。有企业管理层工作经验，年龄45周岁以内。特别偏好大厂毕业程序员。
2.具有良好的管理能力，具有沟通和协调能力，能有效执行董事会的决议，维持员工积极性和参与度，保证公司凝聚力。
3. 熟练掌握Python等编程语言,具有良好的编程习惯。熟悉机器学习算法库、大语言模型等技术，优先能够快读部署大模型应用的技术人员。
4. 对财务预算、成本控制、风险合规具有较强的管理能力。
加分项（本条目非必须，上述任职要求为核心要求）：
加分项：
1. 有基于qwen，deepseek等模型，fastgpt，dify等框架，或其他大语言模型应用开发框架的开发经验。
2. 对医疗业务有一定的了解。
3. 沟通能力好，思维和表达清晰，有责任心。
4. 对金融行业，金融市场有一定的了解。
5. 对公共政策，政府决策等有一定认知。